kwartiermaker omgevingsdienst

Zorgdragen dat de ODA goed van start kon gaan.

Met de belangrijkste opgave: politiek, managers en vooral medewerkers zover krijgen dat ze gaan geloven in een dienst die is opgelegd. Uiteraard met de daarbij behorende voorwaarden voor het starten van een nieuwe organisatie (politieke besluitvorming, sociaal plan, I&A, etc.).